Die Communitas Sozialmarketing GmbH unterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win-Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert.
LinkedIn Growth & Lead Generation Manager (m/w/d)
Die Communitas Sozialmarketing GmbH unterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win-Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert.
🚀 Deine Aufgaben🎯 Leadgenerierung & Outreach (Hauptfokus)
- Identifikation und Aufbau von Kontakten zu Entscheidern in sozialen Einrichtungen (Pflegeheime, Träger, Vereine etc.)
- Systematische Direktansprache über LinkedIn inkl. strukturierter Follow-up-Prozesse
- Ziel: planbare Generierung von qualifizierten Leads und Terminen für den Vertrieb
📈 Content mit Vertriebsfokus
- Erstellung von LinkedIn-Content, der Vertrauen aufbaut und konkrete Anfragen erzeugt
- Entwicklung von Inhalten wie Projektbeispiele, Erfolgsgeschichten und praxisnahe Einblicke
- Unterstützung beim Aufbau von Personal Branding (Unternehmens- und Personenprofile)
🧲 Recruiting über LinkedIn
- Direktansprache potenzieller Vertriebsmitarbeiter
- Aufbau und Optimierung eines einfachen Recruiting-Funnels
- Kombination aus Outreach und Content zur Gewinnung neuer Talente
- Erfahrung in LinkedIn Leadgenerierung, Social Selling oder B2B Growth
- Sicherer Umgang mit LinkedIn (idealerweise inkl. Sales Navigator)
- Stärke in Direktansprache und Gesprächseröffnung (keine Standard-Pitches)
- Verständnis für Vertriebsprozesse und Conversion
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- KPI- und Performance-orientiertes Denken
- Eine klare, wachstumsorientierte Rolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein Umfeld, in dem Leistung sichtbar ist und Ergebnisse zählen
